الأنظمة الداخلیة لمرکز طهران الإقلیمي للتحکیم

المادة 1- الأهداف

إن مرکز طهران الإقلیمي للتحکیم (وفیما یلي یسمی المرکز) قد تم تأسیسه بموجب اتفاقیة التي عقدت في 3 مایو 1997م بین الجمهوریة الإسلامیة الإیرانیة وبین المنظمة الاستشاریة القانونیة الآسیویة – الإفریقیة (وفیما یلي تسمی AALCO) وأهدافه کما یلي:

1- عقد التحکیم تحت إشراف المرکز.

2- التحریض علی تحکیم التجارة الدولیة وتنمیتها في المنطقة.

3- تنسیق الأنشطة لمؤسسات التحکیم القائمة في المنطقة ومساعدتها.

4- المساعدة للأحکام الخاصة منها القیام کالمقام الناصب خاصة في الأحکام التي تتم تنفیذها وفقا لقواعد الأنسیترال.

5- المساعدة لتنفیذ نظریات التحکیم.

6- المساعدة لتسویة الخلافات.

المادة 2 – إدارة المرکز

2-1- تتم إدارة المرکز عبر مدیر یُختار وفقاً للاتفاقیة.

2-2- إن مدیر المرکز لدیه کافة الخیارات اللازمة لتنفیذ قواعد التحکیم والأنظمة الداخلیة ولذلک تساعده أمانة عامة للقیام بمهامه.

2-3- وعلی مدیر المرکز أن یقوم بتنفیذ قواعد التحکیم والأنظمة الداخلیة باستقلالیة وحیاد وعلیه أن یقوم بالتشاور مع لجنة التحکیم في کافة القضایا التي تتعلق بتنفیذ قواعد التحکیم خاصة بنود 9 و10 و11 والقضایا المطروحة في الأنظمة الداخلیة.

2-4- وفي ما یتعلق بتجریح المحَکم وفقا الفقرة السابعة من مادة 10 لقواعد التحکیم أنه یتم تشکیل لجنة مکونة من ثلاثة أعضاء من لجنة التحکیم لصنع القرار. وأعضاء اللجنة یتم اختیارهم من قبل مدیر المرکز وهم مستقلون من أطراف النزاع والمحکمین المعنیین.

المادة 3 – لجنة التحکیم

3-1- ویتم تشکیل لجنة التحکیم من المحامین ذوی الخبرة والسمعة وصاحبي الخبرة اللازمة للتحکیم الدولي.

3-2- إن أعضاء لجنة التحکیم یتم انتخابهم من قبل مدیر المرکز بعد التشاور مع الأمین العام للمنظمة الاستشاریة الحقوقیة الآسیویة – الإفریقیة ویمکن انتخاب ثلث أعضاء لجنة التحکیم من بین مواطني الدول غیر الأعضاء للمنظمة الاستشاریة الحقوقیة الآسیویة – الإفریقیة.

3-3- سیتم انتخاب أعضاء اللجنة لمدة ثلاث سنوات وإذا استقال عضو أو عجز عن أداء مهامه سیتم انتخاب نائبه وفقا للفقرة السابقة للفترة المتبقیة.

المادة 4- السریة

4-1- إن مدیر المرکز وأعضاء الأمانة العامة وأعضاء لجنة التحکیم سوف یتبعون الطبیعة السریة لعمل المرکز والوثائق المقدمة من قبل الأطراف أو المحکمین فیما تتعلق بالمطالبات التي یتم تحقیقها تحت إشراف المرکز وعلیهم أن یمتنعوا من الإدلاء بأية معلومات أو شهادات متاحة لدیهم متعلقة بتنفیذ مهامهم وفقا لقواعد التحکیم القائمة أو الأنظمة الداخلیة.

4-2- وبإمکان المرکز أن ینشر النص الکامل للآراء أو نخبة منها بعد إزالة الأسماء وأیة معلومات قد تؤدي إلی تعریف هویة الأطراف مع رضا الطرفین بغیة التشجیع وتعزیز التحکیم الدولي

المادة 5- مشارکة أعضاء المرکز في التحکیم

5-1- لا ینبغي لمدیر المرکز وأعضاء الأمانة العامة أن یقوموا کمحَکم أو مستشار في المطالبات التي یتم ارجاعها إلی المرکز.

5-2- لا ینبغی للمرکز تنصیب أعضاء لجنة التحکیم کمحکم.

5-3- وفي نفس الوقت أن أعضاء لجنة التحکیم بإمکانهم أن ینتخبوا کالمستشار أو المحَکم من قبل أي من الأطراف وفي هذه الحالة وبصفة عامة إذا قام عضو بالمشارکة في هذه الأحکام عند المرکز بأي نحو کان، علیه أن یعلن مشارکته لمدیر المرکز وأن یمتنع عن المشارکة في المفاوضات أو المشارکة في تقدیم وصایا لجنة التحکیم المتعلقة بالتحکیم القائم. وعلاوة لهذا علیه أن یمتنع من الحضور في اجتماعات لجنة التحکیم حین یتم فیها مناقشة القضایا المتعلقة بهذه الأحکام وأن لا یأخذ أية وثائق أو معلومات متعلقة بهذه الأحکام.

المادة 6- تعدیل قواعد التحکیم

إن مدیر المرکز بإمکانه أن یقترح تعدیلات في قواعد التحکیم أو الأنظمة الداخلیة بعد التشاور مع لجنة التحکیم إذا کان ضروریاً. وهذه التعدیلات یتم تقدیمها للأمین العام للمنظمة الاستشاریة القانونیة الآسیویة – الإفریقیة وقد تدخل في حیز التنفیذ بعد تأکده لها.

المادة 7- سائر القواعد

إن مدیر المرکز بإمکانه تقدیم قواعد لسائر طرق التسویة للخلافات بالتشاور مع لجنة التحکیم والأمین العام للمنظمة الاستشاریة القانونیة الآسیویة – الإفریقیة